Fidèle à ce qui fonde son existence, le Comité français du fair-play (CFFP), membre associé du Comité national olympique et sportif français (CNOSF), entend étoffer les modalités de son action afin de promouvoir et de valoriser l’éthique sportive. Telle est la raison d’être du label fair-play qu’il s’apprête à mettre en place.

De quoi ?

Comme le précise son président, Jean-Pierre Mougin, « pour le CFFP, être fair-play, c’est adopter, lors et en dehors des compétitions, un code de conduite morale qui permet de régir à la fois les règles strictes d’une pratique avec une interprétation favorable à l’esprit de jeu et celles humaines et fondamentales du respect des autres et de soi-même. C’est être un chevalier moderne selon la pensée de Pierre de Coubertin. Assimilé à l’esprit sportif, le fair-play est, en fait, une manière d’être et de savoir être ».

Pour qui ?

Le label fair-play s’adresse, pêle-mêle, aux Fédérations et à leurs instances déconcentrées (ligues régionales, comité départementaux, clubs) ainsi qu’aux Comités régionaux et départementaux olympiques et sportifs (CROS et CDOS) qui défendent l’esprit sportif et le fair-play, mais également les valeurs associées. A savoir, le respect (le comportement sur et en dehors des terrains), la loyauté (le jeu propre et la transparence), l’équité (l’égalité des chances et la solidarité), la générosité (le partage et l’altruisme), la fraternité (l’esprit d’équipe et la convivialité), l’amitié (les relations humaines et le soutien moral) ou encore la courtoisie (la politesse et l’élégance).

Dans un second temps, la démarche concernera les collectivités territoriales (les conseils régionaux et départementaux, les communautés d’agglomération ou de communes et les municipalités) ainsi que des acteurs sportifs telles que l’Association nationale des élus du sport (ANDES) et l’Association nationale des directeurs et intervenants d’installations et des services des sports (ANDISS).

Dans un troisième temps sera mis en place la participation du public avec le « PRIX du PUBLIC ».

Pour quoi ?

La labellisation obéit à une triple ambition :

– défendre et promouvoir sans discrimination un sport sans violence, respectueux des valeurs humaines ;

– encourager les comportements exemplaires et le respect mutuel dans toutes les pratiques sportives, tant dans le jeu que dans son environnement ;

– sensibiliser les acteurs du sport à l’importance de l’éthique sportive et de sa manifestation essentielle qu’est le fair-play.

Que faire ?

Les entités qui postulent pour se voir décerner le label doivent s’impliquer simultanément dans plusieurs domaines cumulatifs :

-> L’engagement éthique :

– adopter et promouvoir un code de conduite éthique pour tous les membres et participants dans le respect du Code du sportif et du Code des supporters du CFFP, mais également du Guide de recommandations pour l’éthique et l’intégrité dans le sport (Greis).

-> Le respect, la tolérance et l’humanisme

– encourager le respect entre joueurs, entraîneurs, arbitres et spectateurs ;

– mettre en place des mesures pour lutter contre la discrimination et tous les comportements violents physiques et/ou psychologiques.

-> L’éducation et la formation :

– promouvoir, valoriser et intégrer dans les programmes de formation du mouvement sportif l’eprit sportif et le fair-play ;

– former les éducateurs et les entraîneurs aux valeurs de l’esprit sportif et du fair-play favorisant la gestion des conflits ;

– organiser des sessions de sensibilisation au fair-play et au respect des règles sportives et citoyennes.

-> La communication et la promotion :

– utiliser les supports de communication du CFFP pour diffuser les valeurs du fair-play ;

– utiliser et faire connaître la plateforme Sport sans violence (SSV) du CFFP pour signaler toutes les bonnes et belles actions fair-play et présenter des dossiers pour qu’elles soient primées lors des Prix nationaux du fair-play que sont les Iris du Sport, décernés chaque année par le CFFP.

-> Les engagements communautaires :

– impliquer la communauté locale dans les actions de promotion de l’esprit sportif et du fair-play et partager les actions de communication du CFFP ;

– collaborer avec d’autres organisations et associations œuvrant dans le domaine de la lutte contre toutes les sortes de violences pour renforcer l’impact des initiatives en matière de fair-play.

Comment ?

Le processus de labellisation se déroule en plusieurs étapes :

– La candidature : l’entité soumet un dossier de candidature au CFFP détaillant son plan d’actions et d’engagements déjà réalisés, en cours ou envisagés en matière d’esprit sportif et de fair-play.

– L’auto-évaluation : l’entité remplit elle-même une grille d’auto-évaluation qu’elle adresse à la commission dédiée du CFFP, laquelle examine la candidature sur la base de critères définis et peut demander des informations complémentaires.

– L’attribution du label : les entités répondant aux critères requis reçoivent le label Fair-play CFFP lors d’une cérémonie. Le label est valable pour une durée de quatre ans. Il comporte trois niveaux (une, deux ou trois étoiles).

– Le feedback et l’amélioration : l’entité sportive est susceptible de recevoir un retour détaillé du CFFP avec des recommandations pour améliorer son score.

– Le suivi et renouvellement : pour assurer un suivi régulier et s’assurer du maintien des engagements, l’entité peut faire l’objet, même une fois le label décerné, d’un contrôle de la part des représentants locaux du CFFP. Par ailleurs, les documents relatifs aux actions et opérations entreprises doivent être communiqués au CFFP. Après les quatre ans initiaux, le label sera renouvelé selon la même procédure sous l’égide de la commission de labellisation du CFFP.

Exemple de la grille d’auto-évaluation pour les clubs comme juge de paix

Très classiquement, pour être crédible et légitime, la délivrance du label s’appuie sur une grille de notation utilisée pour mesurer chacun des critères. Elle est complétée par la structure elle-même, tandis qu’une Commission d’attribution du label a été mise en place au sein du CFFP.

Cette grille comprend six champs principaux :

1. Le comportement des joueurs

• Le respect des règles : les joueurs respectent-ils les règles du jeu ? (0-10 points)
• L’attitude positive : les joueurs montrent-ils une attitude positive et sportive ? (0-10 points)
• Une communication respectueuse : les joueurs communiquent-ils de manière respectueuse avec les arbitres, les adversaires et les coéquipiers ? (0-10 points)
• La gestion des conflits : les joueurs gèrent-ils les conflits de manière calme et respectueuse ? (0-10 points).

2. Le comportement des entraîneurs

• Un encouragement positif : les entraîneurs encouragent-ils les joueurs de manière positive ? (0-10 points)
• Le respect des décisions arbitrales : les entraîneurs respectent-ils les décisions des arbitres ? (0-10 points)
• La promotion du fair-play : les entraîneurs promeuvent-ils activement les valeurs du fair-play ? (0-10 points)

3. Le comportement des supporters

• Une attitude respectueuse : les supporters montrent-ils une attitude respectueuse envers les joueurs, les arbitres et les autres supporters ? (0-10 points)
• Un encouragement positif : les supporters encouragent-ils leur équipe de manière positive ? (0-10 points)
• Une absence de violence : les supporters évitent-ils tout comportement violent ou agressif ? (0-10 points)

4. L’organisation et la gestion

• Le respect des horaires : l’entité sportive respecte-t-elle les horaires des matchs et des entraînements ? (0-10 points)
• Les conditions de Jeu : l’entité sportive assure-t-elle des conditions de jeu équitables et sécuritaires ? (0-10 points)
• La transparence et l’équité : l’entité sportive fait-elle preuve de transparence et d’équité dans la gestion des équipes et des compétitions ? (0-10 points)

5. L’engagement communautaire

• Les initiatives en matière de fair-play : l’entité sportive organise-t-elle des initiatives pour promouvoir le fair-play ? (0-10 points)
• La participation à des programmes éducatifs : l’entité sportive participe-t-elle à des programmes éducatifs sur le fair-play et le respect ? (0-10 points)
• L’engagement social : L’entité sportive s’engage-t-elle dans des actions sociales et communautaires ? (0-10 points)

6. L’évaluation globale

• Le feedback des parties prenantes : il importe de recueillir les avis des joueurs, des entraîneurs, des supporters et des arbitres sur le fair-play de l’entité sportive. (0-10 points)
• Les observations externes : elles sont réalisées par des observateurs externes lors des matchs et des entraînements. (0-10 points)

Le calcul du score total

– Le score maximum est de 180 points.

– Le seuil de labellisation : une entité sportive sera labélisée Fair-play si elle obtient un score minimal à définir.